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下石节矿安排班组长外出疗养
2020-05-08 89
下石节矿安排班组长外出疗养 激发安全生产积极性

 “来到青岛,终于感受到了海滨城市的美丽风光,这里风景如画,青松怪石,碧海连天,远听海涛拍岸,近听树叶沙

沙,这种感觉美妙极了,真是让人流连忘返,心旷神怡呀!”这是陕西铜川矿业公司下石节煤矿运输区电钳班班长

温金柱从大连疗养回来后,掩饰不住内心的兴奋,激动地说:“非常感谢矿党政给了我这次难得的机会。以后,我要

更加严格要求自己,认真组织班组安全生产,用实际行动感谢领导对我的关心和爱护。”

www.2138.com,今年以来,下石节矿党政始终把安全生产放在工作首位,狠抓班组建设,对班组长实行激励“三落实”, 不断增强班组长的工作活力,调动班组长在管理班组事务上的积极性、主动性和创造力。首先是落实政治激励:对优秀班组长在入党、提干、学习等方面优先考虑;二是落实荣誉激励:对在班组建设活动中评选出的优秀班组长,将被优先推荐为年度“双先”表彰会的先进个人或矿劳动模范;三是落实经济激励:除落实班组长津贴外,在经济分配上向一线和苦、脏、累岗位的班组长倾斜,并在该矿安全奖励方面享受本区队副队长同等待遇。特别是该矿工会在今年安排职工外出疗养的名额分配中,班组长就占到了46%。让他们劳逸结合,放下工作的包袱,尽情享受大自然的美丽,以更加充沛的精力投入到工作中,为矿井安全生产发挥更大的作用。通过活动的开展,极大地激发了班组长安全生产的积极性,1至9月份,该矿累计生产原煤144.05万吨,完成全年计划任务的90%;掘进进尺6454米,完成全年计划任务的75.92%,安全实现 “零”目标。目前,该矿正在深入开展“百日安全活动”,打响了向全年安全、稳定“双零”目标进军的攻坚战。陕西铜川矿业公司下石节煤矿工会 宋斌虎此文章是使用(中国煤矿安全生产网)匿名投稿系统投稿